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  2022年江西广播电视台都市频率招聘启事(2人)

      来源:网络转载    
2022/8/29  198

因事业发展需要,都市频率现面向社会公开招聘广播并新媒体节目主持人,有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及人数


  早高峰节目主持人2名。


  二、基本条件


  1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁自律,恪守职业道德;


  2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能;


  3、身体健康,胜任所应聘岗位工作;


  4、年龄35周岁以下(1987年7月31日以后出生)。


  三、岗位条件


  1、热爱广播节目主持工作,新闻敏感性强,政治素质高,有节目融合直播能力和创新意识;


  2、具有节目采编播综合业务能力,文字功底扎实,有敏锐的洞察力和较强的学习能力;


  3、大学本科及以上学历,专业不限,必须取得普通话一级乙等以上,1987年7月31日以后出生,能力表现突出者可适当放宽年龄;


  4、具有较强的节目策划能力和节目融合推广能力,能够独立设计策划节目方案和融媒推广运营方案并进行实施;


  5、工作责任心强,认真踏实、敬业细致,处事沉着冷静、有条不紊,有较强的团队协作能力和职业素养,服从工作分配;


  6、身体健康,能适应高强度工作压力,能胜任早班及新媒体节目,形象气质佳;


  7、有广播电视及新媒体相关从业经验、有播音主持特长,熟练掌握广播音频制作系统、熟悉新媒体及市场推广运营等技能者优先。


  四、应聘程序


  (一)报名及资格审查


  1、网上报名。应聘人员填写《都市广播招聘报名表》(见附件),并将身份证、毕业证、学位证、个人简历,以及其它业绩证明材料的扫描件或拍照件(JPG格式)以文件压缩包形式发至电子邮箱:jxtvrlzyb@126.com(邮件标题以“都市广播招聘”命名)。


  2、报名时间:公告之日起至2022年9月15日。


  3、资格审查。网上初审,对应聘人员报考职位所需要的资格条件进行初审,初审合格人员进入考试。


  (二)考试


  1、采取面试考核(综合答辩)的方式进行


  2、面试考核时间、地点另行通知。


  五、体检


  根据考试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员;参照国家公务员体检标准,在指定医院体检。


  六、录用


  经面试考核、体检合格后,按国家有关规定实行试用,试用期满考核合格,办理录用手续。


  七、待遇


  录用后办理劳务派遣手续,社保工资福利等待遇按国家有关规定执行。


  咨询电话:0791--88338446



  江西省嘉勤德人力资源管理顾问有限公司


  2022年8月26日

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