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  2022年吉安安福县机关事务中心公务用车平台公开招聘合同制驾驶员公告(5人)

      来源:网络转载    
2022/8/24  181

经县人民政府批准,安福县机关事务中心公务用车平台拟面向社会公开招聘合同制驾驶员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则和方法


  公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、实操和考察相结合的方法进行。


  二、招聘岗位及条件


  (一)招聘岗位


  招聘合同制驾驶员5名。


  (二)条件


  (1)具有安福县户籍,年龄在40周岁以下(1982年9月1日以后出生);


  (2)具有C1以上驾驶证;


  (3)具有三年以上安全驾驶经历;


  (4)具有从事驾驶员岗位所需的身体条件、乐于从事驾驶工作且符合以上条件的社会人员均可报名。


  有下列情形之一的,不得报名:


  1、受过刑事处罚或不具备完全民事行为能力者;


  2、有酒驾、醉驾记录,有过重大交通事故且负同等以上责任的;


  3、因嫖娼、吸毒、赌博、家暴等行为被行政处罚的;


  4、因违反法律法规和规章,被其所在单位开除的;


  5、被依法列为失信联合惩戒对象的;


  6、有法律、法规规定的其他不得参加选拔情形的;


  三、招聘程序


  (一)发布公告


  招聘公告在安福县人民政府网发布。


  (二)报名


  1、报名时间:2022年9月 1日至2022年9月2日(工作日8∶00-12∶00;14∶30-17∶30);


  2、报名地点:县行政中心主楼一楼116办公室;


  报名咨询电话:0796-7622025,联系人:邹慜媛;


  3、报名需携带的材料:身份证、驾驶证、户口本等相关证件原件及A4纸复印件(1份);近期1寸免冠照片2张。


  (三)笔试和实操


  1、笔试


  ①笔试内容:交通安全法律、法规、机动车机械常识及主观题,试卷满分100分。


  ②笔试时间、地点:详见《准考证》(符合报名条件的应聘人员接电话通知后来领取《准考证》,逾期未领视为放弃考试资格)。


  ③根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3比例确定实操入闱人员,若出现末位同分则同分人员一并入闱实操。


  2、实操(场地费由考生自理)


  ①实操内容(手动档车辆):驾驶员考试科目二内容+换胎。


  ②实操时间:时间另行通知,入闱实操的考生依次进行实操考核。


  ③实操成绩折算办法:科目二成绩*80%+模拟行驶过程中换胎成绩*20%)。


  ④实操成绩的计算:根据实操成绩从高分到低分按招聘岗位数1:2比例确定考察入闱人员,若出现末位同分则同分人员一并入闱考察。


  (四)考察、体检与公示


  1、对入闱考察人员进行考察,主要考察入闱人员现实表现、言谈举止和近三年来交通违法、违章记录及发生交通事故情况。


  2、根据考察情况按招聘岗位数1∶1比例确定体检对象,体检之前自愿放弃资格的按考察情况依次递补(放弃人员需提交自愿放弃书面材料)。


  3、体检在县级以上医院按规定的项目和程序进行。体检标准参照《江西省考录公务员体检标准(试行)》执行,》体检费用由受检人员自理。


  4、根据体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在安福县人民政府网公示。


  (五)聘用和待遇


  经公示后符合聘用条件的拟聘用人员实行一个月试用期,试用期工资为2500元/月,试用期满表现良好的由安福县机关事务中心与受聘人员签订劳动合同,受聘人员一经聘用,工资及待遇按县机关事务中心招聘的合同制驾驶员薪酬待遇标准(2800元底薪+公里数奖励+餐补+购买社会保险等)执行。聘用人员休息休假、年度考核及合同续订制度按有关规定执行。


  四、未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。


  五、本公告由安福县机关事务中心公车平台公开招聘工作领导小组负责解释。


  安福县机关事务中心公车平台


  公开招聘领导小组办公室


  2022年8月23日

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