岗位职责：

1、负责公司固定资产及办公用品、设备和环境的管理，做好日常采购、费用报销工作；

2、负责派遣人员的日常考勤管理，在总部的指导下落实行政后勤相关工作；

3、负责起草和修改行政公文、报告、文件、文稿等，做好会议纪要、上传下达和文件档案的管理;

4、配合做好4A景区等各项目的申报及相关品牌建设工作

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30岁以下，本科及以上学历，中文、工商管理、人力资源管理类专业优先;

2、熟悉运用各类办公软件，具备一定的文字、语言表达能力和较强的沟通协调和服务意识，执行力强，抗压能力强；

3、可接受应届毕业生，条件特别优秀者可适当放宽限制。

该岗位为代下属公司发布的项目临聘人员，表现优异者一年后可转正。