岗位职责: 1.正确传达营销大区主任提出的营销组织工作方案,并贯彻执行; 2.定期或不定期拜访重点客户,完成区域销售目标; 3.收集市场客户信息,制定实效的营销方案并反馈给大区主任及上级领导; 4.参与合同洽谈与签订工作,负责对一般性销售合同的审批; 5.客户投诉处理及领导临时交办事项。 任职要求: 1.退伍转业军人优先,22-45岁; 2.有从事营销、售后服务方面的职业规划; 3.高中以上学历,有一定的电脑操作能力; 4.品德良好,无不良记录; 5.语言表达、沟通能力强,善于交际及超强的抗压能力; 6.有较强的环境适应能力和临场应变能力(本岗位需出差或驻其他省办事处工作)。
薪资构成及福利待遇: 5000底薪+4%销售提成+差补 年终奖 五险按国家法律规定,提供中、晚工作餐(公司补贴6元/餐,个人自费2元/餐,代扣) 法定节假日正常休 三节和三八节均有福利,享有病假、婚假、产假、丧假、工伤假基本工资, 免费提供2人间宿舍
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