①公司提供工作餐；

②提供住宿（包含独立卫生间、空调等）；

③办理社保、公积金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；

④公司提供入职、岗中及离职体检；

⑤假期：员工入职转正后享有年假，入职后员工享有合法婚假、产假、丧假、陪产假等假期；

⑥公司工会提供法定节假日福利（包含中秋节、春节等），提供结婚、生子红包、住院探望、丧事礼金等福利；