1、公司享有国家规定的法定假期，并按国家劳动法规标准计薪，平时加班费1.5倍；周六周日加班费2倍；法定加班费3倍。

2、遇节假日为员工发放各种节日礼品、礼金等，定期举办生日聚会、文艺娱乐活动等；

3、免费包食宿，员工住宿为2-3人间，并设有夫妻房；

4、公司为全体人员购买五险一金。